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국가에서 지정한 법정 복리후생 제도인 4대보험과 외국인근로자 전용보험 가입 의무를 성실히 이행하고 있습니다. |
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연령별로 2년 1회 배우자 포함, 종합검진(종합병원)을 실시합니다 |
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자녀가 유치원 초ㆍ중학교 입학 시 축하금과 중ㆍ고등학교 학비 전액 및 학기당 대학 등록금을 지원합니다. |
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임직원이 동호회에 가입하여 활동할 경우, 일정액의 운영비를 지원합니다. |
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임직원 본인, 가족의 경조사가 발생할 경우, 경조휴가 및 경조금, 경조화환 등을 지원합니다.
상조회를 운영하며 회사 복리후생과 별도로 경조사비가 지원됩니다. |
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통근버스 운행 및 차량 유지비를 지원합니다. |
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사내식당을 운영하며 중.석식을 제공합니다. |
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민속 명절인 설날과 추석에 귀향여비 및 선물을 지급합니다. |
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연차휴가, 하계휴가(휴일 포함 9일), 동계휴가(성탄절~신정)가 있으며 하계휴가 시에는 휴가비를 지원합니다. |
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원거리 근무자의 안정된 주거 생활을 위해 숙소를 지원합니다. |
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▷ 장기근속자 예우 : 10년부터 5년 주기로 국내, 외 여행 및 금반지 지급
▷ 기념일 선물지급
▷ 별도 근로자 재해보상보험 가입
▷ 우수사원 동남아여행권지급(부모님, 배우자)
▷ 콘도 : 휴일 및 휴가시 콘도 지원
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